こんにちは！
埼玉エイブル社内報制作チームです。
今回は、現場の未来を担う「店長代理」を主役にした研修の様子をお届けします！
研修の目的は、店長代理の皆さんが現場のリーダーとしてチームを支え、営業社員一人ひとりが共通の目標に向かって力を合わせられるよう導くことです。
そのため、実践的なケーススタディやグループディスカッションもプログラムに組み込まれています。
この研修のハイライトは、店長代理の皆さんが中心となって繰り広げられる活発な議論です。
現場で直面する課題をどのように解決するのか、また、チーム全体の士気を高めながらオーナー様やお客様との信頼関係を築くにはどうすべきか。
現場の知見を持つ参加者の方々が熱意をもって意見を交わしました！
研修後の店長代理の皆さんがどのように現場を変えていくのか、楽しみな研修でした！
朝からの研修、お疲れ様でした！